آخر تحقّق من المصادر الرسمية: 29 أغسطس 2026
معاشك ليس رقمًا تقرّره جهة، بل حاصل ضرب ثلاثة عوامل منصوص عليها في المادة 64. ومن يعرف العوامل الثلاثة يستطيع أن يحسب معاشه بنفسه على ورقة واحدة — ويعرف بالضبط أيّ عامل يستطيع التأثير فيه وأيّها خارج يديه تمامًا.
المعادلة وعواملها
- الصيغة
- المبلغ الشهري = نقاط الأجر الشخصية × معامل نوع المعاش × قيمة المعاش الجارية — المادة 64.
- 1 · نقاط الأجر
- أجر سنة كاملة بمقدار متوسّط الأجور = نقطة واحدة كاملة. نصف المتوسّط = نصف نقطة.
- معامل الوصول
- يُضرب في النقاط قبل كلّ شيء: 1.0 في الموعد · −0.003 لكلّ شهر تبكير · +0.005 لكلّ شهر تأجيل.
- 2 · معامل نوع المعاش
- 1.0 لمعاشات الشيخوخة · 1.0 لانخفاض القدرة الكامل · 0.5 لانخفاض القدرة الجزئي · 1.0 لمعاشات التربية.
- 3 · قيمة المعاش الجارية
- ما يقابل سنة واحدة من الاشتراك على متوسّط الأجر — وتتغيّر في 1 يوليو من كلّ سنة.
- المرجع في النصّ
- حدّدتها المادة 68 بـ26.13 يورو في 30 يونيو 2005، ثم تتغيّر سنويًّا بعوامل ثلاثة.
العامل الأول: كيف تتحوّل سنوات عملك إلى نقاط
القاعدة في المادة 63 بسيطة إلى حدّ مدهش: يُحوَّل أجرك المؤمَّن عليه في كلّ سنة تقويمية إلى نقاط أجر، والتأمين على أجر يعادل متوسّط أجور تلك السنة يعطي نقطة واحدة كاملة. فمن كسب متوسّط الأجر بالضبط طوال أربعين سنة يجمع أربعين نقطة. ومن كسب نصف المتوسّط يجمع نصف نقطة عن كلّ سنة.
ولهذا لا معنى للسؤال «كم معاشي بعد عشر سنوات عمل» بلا ذكر الأجر: عشر سنوات على ضعف المتوسّط تساوي عشرين نقطة، وعشر سنوات على نصفه تساوي خمس نقاط. المدّة وحدها لا تكفي، والأجر وحده لا يكفي — الحاصل هو ما يُحتسب.
وثمّة بند يغفله كثيرون: تنصّ المادة 63 على احتساب نقاط للمدد الخالية من الاشتراكات أيضًا، ويتوقّف مقدارها على مستوى الأجور المؤمَّن عليها في بقيّة المدّة. أي أن فجوات معيّنة في مسارك التأميني لا تُحسب أصفارًا بالضرورة.
ثم تُضرب النقاط في معامل الوصول فتصير «نقاطًا شخصية». وهذه هي النقطة التي يدخل عندها قرار التبكير أو التأجيل إلى المعادلة — لا في آخرها.
العاملان الآخران: أحدهما ثابت والآخر خارج يديك
معامل نوع المعاش هو الأبسط: تنصّ المادة 63 على أنه يعبّر عن «هدف التأمين» لكلّ نوع من المعاشات نسبةً إلى معاش الشيخوخة. ولهذا يساوي 1.0 لمعاشات الشيخوخة — فهي المرجع الذي تُقاس عليه الأنواع الأخرى.
وتحدّده المادة 67: 1.0 لمعاشات الشيخوخة، و1.0 لمعاشات انخفاض القدرة الكامل على الكسب، و0.5 لانخفاض القدرة الجزئي، و1.0 لمعاشات التربية. أي أن معاش انخفاض القدرة الجزئي هو نصف ما يقابله من معاش شيخوخة بالنقاط نفسها — وهذا ليس تقديرًا إداريًّا بل رقم في النصّ.
قيمة المعاش الجارية هي العامل الوحيد الذي لا تملك عليه أي تأثير. تعرّفها المادة 68 بأنها المبلغ المقابل لمعاش شيخوخة شهري إذا دُفعت اشتراكات سنة تقويمية واحدة على أساس متوسّط الأجر — أي أنها ثمن النقطة الواحدة.
وتتغيّر في الأول من يوليو من كلّ سنة بضرب قيمتها السابقة في ثلاثة عوامل: تغيّر الأجور الإجمالية لكلّ عامل، وتغيّر نسبة الاشتراك في التأمين العام، و«عامل الاستدامة». ولأنها تتغيّر سنويًّا، فأي مبلغ تقرؤه في مقال قديم لم يعد صحيحًا — والصحيح أن تأخذ عدد نقاطك وتضربه في القيمة السارية وقت حسابك.
مثال محسوب بالكامل
لنفرض شخصًا جمع 35 نقطة أجر، ويطلب معاش شيخوخة، ويبدؤه في موعده النظامي بلا تبكير ولا تأجيل:
- معامل الوصول = 1.0 ⇒ النقاط الشخصية = 35 × 1.0 = 35
- معامل نوع المعاش = 1.0 (شيخوخة)
- المبلغ الشهري = 35 × 1.0 × قيمة المعاش الجارية
فلو كانت القيمة الجارية س يورو، فمعاشه 35 × س. وهذا هو كلّ الحساب.
والآن غيّر عاملًا واحدًا: لو بكّر ثلاث سنوات (36 شهرًا)، انخفض معامل الوصول إلى 1.0 − (36 × 0.003) = 0.892، فتصير نقاطه الشخصية 35 × 0.892 = 31.22 — أي خسارة 10.8٪ دائمة.
ولو أجّل سنتين (24 شهرًا) بدل ذلك، ارتفع المعامل إلى 1.0 + (24 × 0.005) = 1.12، فتصير نقاطه 35 × 1.12 = 39.2 — أي زيادة 12٪ دائمة، فضلًا عن النقاط الجديدة التي يجمعها من عمل هاتين السنتين.
احسب معاشك بنفسك
- اطلب بيان مسارك التأميني واقرأ عدد نقاطكالنقاط مذكورة في البيان، فلا حاجة إلى تقديرها. وهذا أدقّ من أي حاسبة على الإنترنت.
- اضرب نقاطك في معامل الوصول1.0 في الموعد، وأنقص 0.003 عن كلّ شهر تبكير، وأضف 0.005 عن كلّ شهر تأجيل. الناتج هو نقاطك الشخصية.
- اضرب في معامل نوع المعاش1.0 للشيخوخة ولانخفاض القدرة الكامل وللتربية، و0.5 لانخفاض القدرة الجزئي.
- اضرب في قيمة المعاش الجارية السارية اليوملا تستعمل قيمة قرأتها في مقال قديم — القيمة تتغيّر في الأول من يوليو من كلّ سنة.
- راجع فجوات مسارك قبل أن تحكم عليهاالمدد الخالية من الاشتراكات قد تُحتسب لها نقاط بحسب أجورك في بقيّة المدّة، فلا تفترض أنها أصفار.
- قارن السيناريوهات قبل أن تختار تاريخكغيّر معامل الوصول وحده في الحساب، وستظهر لك كلفة كلّ شهر تبكير ومكافأة كلّ شهر تأجيل بالأرقام.
⚠️ لا تنقل مبلغ «قيمة المعاش» من مقال قديم: تنصّ المادة 68 على تغيّرها في الأول من يوليو من كلّ سنة بثلاثة عوامل. المبلغ الوارد في النصّ — 26.13 يورو — هو قيمتها في 30 يونيو 2005 ونقطة الانطلاق التاريخية، لا القيمة السارية اليوم.
المصادر الرسمية
المادة 64 من الكتاب السادس — معادلة المعاش · المادة 63 — المبادئ ونقاط الأجر · المادة 67 — معامل نوع المعاش · المادة 68 — قيمة المعاش الجارية · المادة 77 — معامل الوصول
تنبيه: هذه الصفحة للإرشاد العام وليست استشارة قانونية. كلّ قرار يصدر بعد فحص فردي لحالتك، والمبالغ تُحدَّد بلوائح تتغيّر سنويًّا — راجع نصّ قرارك واستعن بمركز استشارات اجتماعية أو بمحامٍ متخصص في قانون التأمينات الاجتماعية قبل أي خطوة.
أسئلة شائعة
كيف يُحسب المعاش في ألمانيا؟
بموجب المادة 64 يساوي المبلغ الشهري حاصل ضرب ثلاثة عوامل: نقاط الأجر الشخصية المحسوبة بمراعاة معامل الوصول، ومعامل نوع المعاش، وقيمة المعاش الجارية وقت بدء المعاش.
كيف أحصل على نقطة أجر واحدة؟
بالتأمين على أجر يعادل متوسّط أجور تلك السنة التقويمية. نصف المتوسّط يعطي نصف نقطة، وضعفه يعطي نقطتين.
ما معامل نوع المعاش؟
1.0 لمعاشات الشيخوخة ولانخفاض القدرة الكامل على الكسب ولمعاشات التربية، و0.5 لمعاشات انخفاض القدرة الجزئي.
ما قيمة المعاش الجارية؟
هي المبلغ المقابل لمعاش شيخوخة شهري إذا دُفعت اشتراكات سنة تقويمية واحدة على أساس متوسّط الأجر — أي ثمن النقطة الواحدة. وتتغيّر في الأول من يوليو من كلّ سنة.
هل تُحتسب سنوات بلا اشتراكات؟
تنصّ المادة 63 على احتساب نقاط للمدد الخالية من الاشتراكات، ويتوقّف مقدارها على مستوى الأجور المؤمَّن عليها في بقيّة المدّة.
عندي 35 نقطة — كم معاشي؟
إن كان معاش شيخوخة يبدأ في موعده، فالمبلغ = 35 × 1.0 × قيمة المعاش الجارية. أي 35 مرّة قيمة النقطة السارية وقت بدء معاشك.
كم أخسر إن بكّرت ثلاث سنوات؟
36 شهرًا × 0.003 = 0.108، فيصير معامل الوصول 0.892 — أي خصم دائم مقداره 10.8٪ من المعاش.