بدل الوالدين في ألمانيا: النسبة الحقيقية والأشهر التي تُنسى

آخر تحقّق من المصادر الرسمية: 29 أغسطس 2026

أغلب ما يُقال عن بدل الوالدين يبدأ بالرقم الخطأ. النسبة ليست 67٪ لكلّ الناس: من كان دخله دون ألف يورو ترتفع نسبته حتى 100٪، ومن تجاوز ألفًا ومئتين تنخفض حتى 65٪. وثمّة حدّ أدنى قدره 300 يورو يُصرف حتى لمن لم يكن يعمل إطلاقًا قبل الولادة.

احسب نسبتك أنت لا النسبة الشائعة

الصيغة في المادة 2 دقيقة ويمكن حسابها على ورقة. خذ متوسّط دخلك الشهري من العمل قبل الولادة — بعد خصم الضرائب والاشتراكات الاجتماعية — ثم طبّق:

• بين 1000 و1200 يورو ⇒ النسبة 67٪ بلا تعديل.
• أقلّ من 1000 ⇒ احسب كم يورو ينقصك عن الألف، اقسمها على 2، واضرب الناتج في 0.1، ثم أضفه إلى 67. مثال: دخل 600 يورو ⇒ ينقص 400 ⇒ 400÷2 = 200 ⇒ 200×0.1 = 20 نقطة ⇒ النسبة 87٪.
• أكثر من 1200 ⇒ احسب الزيادة، اقسمها على 2، اضربها في 0.1، واطرحها من 67 — ولا تنزل النسبة تحت 65٪ مهما ارتفع الدخل.

ولاحظ عدم التماثل: الصعود يمتدّ 33 نقطة كاملة (من 67 إلى 100)، أما الهبوط فمحصور في نقطتين فقط (من 67 إلى 65). أي أن القانون يحمي أصحاب الدخول المنخفضة حمايةً قويّة، ولا يعاقب أصحاب الدخول المرتفعة إلا قليلًا في النسبة — لأن الحدّ الأقصى البالغ 1800 يورو هو الذي يتكفّل بذلك.

ومن لم يكن يعمل قبل الولادة أصلًا لا يخرج خالي الوفاض: ينصّ القانون على أن البدل يُصرف بما لا يقلّ عن 300 يورو، وأن هذا يسري أيضًا إذا لم يكن للشخص دخل عمل قبل ولادة الطفل.

الأشهر: اثنا عشر وشهران — ولماذا لا ينبغي لأحد الوالدين أن يأخذ كلّ شيء

ينصّ القانون على أن للوالدين معًا اثني عشر شهرًا من البدل الأساسي. ثم يضيف شهرين آخرين — يسمّيهما «شهرَي الشريك» — بشرط أن يكون دخل أحد الوالدين من العمل منخفضًا في شهرين. أي أن المجموع أربعة عشر شهرًا، لكن الشهرين الأخيرين مشروطان بمشاركة الطرف الآخر فعليًّا.

ولذلك قاعدتان عمليّتان مهمّتان:

• لا يستطيع والد واحد أن يأخذ الأربعة عشر — الحدّ الأقصى للوالد الواحد اثنا عشر شهرًا أساسيًّا (زائد أشهر مكافأة الشراكة).
• ولا يستحقّ والد شيئًا إن أخذ شهرًا واحدًا فقط — ينصّ القانون صراحةً على أن الوالد لا يكون له حقّ إلا إذا تقاضاه لشهرين على الأقلّ.

وثمّة خيار يضاعف المدّة: بدلًا من المطالبة بشهر من البدل الأساسي، يجوز للمستحقّ أن يتقاضى شهرين من «بدل الوالدين بلَس». والبدل الأساسي يمتدّ حتى إتمام الشهر الرابع عشر من عمر الطفل، أما «بلَس» فيمتدّ حتى الشهر الثاني والثلاثين — بشرط أن يُتقاضى اعتبارًا من الشهر الخامس عشر في أشهر متتالية من أحد الوالدين على الأقلّ.

وللأطفال المتبنَّين قاعدة أوسع: يجوز تقاضي البدل من لحظة ضمّ الطفل وحتى إتمامه الثامنة من عمره.

الولادة المبكّرة تزيد الأشهر — بندٌ يجهله أغلب الآباء

هذا أكثر بند يضيع على الأسر، ولا يُذكر في أغلب ما يُنشر. إذا وُلد الطفل قبل موعده المتوقّع، يزداد عدد أشهر البدل الأساسي بمقدار يتدرّج مع درجة التبكير:

• مولود قبل الموعد المتوقّع بـستة أسابيع على الأقلّ ⇒ 13 شهرًا.
• قبله بـثمانية أسابيع على الأقلّ ⇒ 14 شهرًا.
• قبله بـاثني عشر أسبوعًا على الأقلّ ⇒ 15 شهرًا.
• قبله بـستة عشر أسبوعًا على الأقلّ ⇒ 16 شهرًا.

والمعيار في حساب المدّة بين الموعد المتوقّع ويوم الولادة الفعلي هو الموعد المتوقّع كما يرد في الشهادة الطبّية أو شهادة القابلة — فاحتفظ بهذه الشهادة، فهي المستند الذي يقرّر شهورًا إضافية.

ويرتفع معها سقف الوالد الواحد كذلك: في حالة التبكير ستة أسابيع مثلًا، يحقّ للوالد الواحد ما يصل إلى 13 شهرًا أساسيًّا بدل 12، ويمتدّ تقاضي البدل الأساسي حتى إتمام الشهر الخامس عشر بدل الرابع عشر.

قبل أن تقدّم الطلب

1. تحقّق من الشروط الأربعة أولًاسكن أو إقامة معتادة في ألمانيا، والعيش مع الطفل في منزل واحد، ورعايته وتربيته بنفسك، وألّا تمارس عملًا أو ألّا تمارسه بدوام كامل.
2. احسب نسبتك بنفسك قبل أي تقدير جاهز67٪ هي نقطة البداية لا النتيجة: تحت الألف تصعد حتى 100٪، وفوق الألف ومئتين تهبط حتى 65٪ فقط.
3. وزّعوا الأشهر بين الوالدين قبل التقديمالشهران الإضافيان مشروطان بانخفاض دخل أحدكما في شهرين، ولا حقّ لوالد يتقاضى شهرًا واحدًا فقط.
4. إن وُلد طفلك مبكّرًا، أرفق شهادة الموعد المتوقّعهي المستند الذي يحدّد إن كنت تستحقّ 13 أو 14 أو 15 أو 16 شهرًا بدل 12.
5. قارن الأساسي بـ«بلَس» قبل أن تختارشهر أساسي واحد يمكن تحويله إلى شهرين من «بلَس»، والمدّة تمتدّ حينها حتى الشهر الثاني والثلاثين.
6. إن كنت ستعمل بدوام جزئي، افهم حساب الفارقالبدل يُحتسب عندئذ على فارق الدخلين لا على الدخل كاملًا، ودخل ما قبل الولادة يُؤخذ بحدّ أقصى 2770 يورو.

أسئلة شائعة

كم مقدار بدل الوالدين؟

67٪ من دخل العمل قبل الولادة بحدّ أقصى 1800 يورو شهريًّا. وتزيد النسبة حتى 100٪ لمن كان دخله دون 1000 يورو، وتنقص حتى 65٪ لمن تجاوز 1200 يورو.

هل أستحقّ شيئًا إن لم أكن أعمل قبل الولادة؟

نعم. ينصّ القانون على صرف البدل بما لا يقلّ عن 300 يورو، وأن ذلك يسري أيضًا إذا لم يكن للشخص دخل عمل قبل ولادة الطفل.

كم شهرًا يُصرف البدل؟

للوالدين معًا اثنا عشر شهرًا من البدل الأساسي، ويُضاف شهران إذا انخفض دخل أحدهما من العمل في شهرين — أي أربعة عشر شهرًا.

هل يمكن لأحد الوالدين أخذها كلّها؟

لا. الحدّ الأقصى للوالد الواحد اثنا عشر شهرًا أساسيًّا زائد أشهر مكافأة الشراكة. كما لا يستحقّ الوالد شيئًا إن تقاضاه لشهر واحد فقط، إذ يشترط النصّ شهرين على الأقلّ.

طفلي وُلد مبكّرًا — هل يتغيّر شيء؟

نعم، ويزيد عدد الأشهر: 13 شهرًا إن كانت الولادة قبل الموعد المتوقّع بستة أسابيع، و14 بثمانية، و15 باثني عشر، و16 بستة عشر أسبوعًا. والمعيار هو الموعد المتوقّع في الشهادة الطبّية أو شهادة القابلة.

ما الفرق بين البدل الأساسي و«بلَس»؟

الأساسي يُتقاضى حتى إتمام الشهر الرابع عشر من عمر الطفل، و«بلَس» حتى الشهر الثاني والثلاثين بشرط تقاضيه من الشهر الخامس عشر في أشهر متتالية. ويجوز تحويل شهر أساسي واحد إلى شهرين من «بلَس».

عندي توأم — هل يتضاعف البدل؟

لا. ينصّ القانون على أنه لا ينشأ إلا حقّ واحد في بدل الوالدين عند الولادات المتعدّدة.